아웃소싱(Outsoutcing)이란 기업의 여러가지 경영환경과 업무 가운데 일부를 기업 자체에서 처리하지 않고 외부에 맡기거나 조달하는 것을 말합니다.

1980년대에 미국의 기업들이 불황타개를 위해 다운사이징, 리엔지니링, 리스트럭처링 등과 같이 경영혁신을 시도하면서
그것들을 실질적으로 추진하는 방법으로 도입한 경영기법 이며, 일본은 버블경제로 불려지고 있는 90년대에 선풍적으로
시도 되었고, 우리나라는 외환위기 이후에 주목 받기 시작 하였습니다.

기업이 아웃소싱을 시행하는 이유는 기업의 부가가치가 적은 주변 업무를 외부에 위탁하고 기업의 역량을 핵심부분에
집중하면서 외부 전문분야를 활용, 경쟁력을 높이고자 하는 이유로 시행하고 있습니다.

여기에서 경쟁력이란 아웃소싱의 대상에 따라 우수한 품질의 확보, 비용절감, 관리의 용이성, 유통 또는 시간의 단축 등 다양합니다.